Equal Opportunity Statement

Equal Opportunity Statement

Houston Community College is committed to providing an educational climate that is conducive to the personal and professional development of each individual. HCC does not discriminate and prohibits discrimination on the basis of race, color, religion, gender identity and gender expression, national origin, age, disability, sex, sexual orientation, or Veteran status in employment or the rights, privileges, programs, and activities generally accorded or made available to students at the school, administration of its educational policies, admissions policies, scholarship and loan programs, and athletic and other school-administered programs. A lack of English language skills will not be a barrier to admission to and participation in career and technical education programs. To ensure compliance with Title IX and other federal and state civil rights laws, the College District has developed policies and procedures that prohibit discrimination in all of its forms.

Houston Community College is committed to cultivating an environment free from inappropriate conduct of a sexual or gender-based nature including sex discrimination, sexual assault, sexual harassment, dating violence, domestic violence, and stalking.  Sex discrimination includes all forms of sexual and gender-based misconduct and violates an individual’s fundamental rights and personal dignity.

All inquiries concerning HCC policies, compliance with applicable laws, statutes, and regulations (such as Title VI, Title IX, and Section 504), and complaints may be directed to:

Osvaldo Gomez, MSW, Director of EEO and Compliance/Title IX Coordinator/Section 504 Coordinator
Office of Equal Opportunity and Title IX (EO/TIX)
3100 Main, Suite 700
Houston, Texas 77002
713.718.8271 or hcc.oeotix@hccs.edu

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Houston Community College se compromete a proporcionar un clima educativo que sea propicio para el desarrollo personal y profesional de cada individuo. El Distrito Universitario no discrimina y prohíbe la discriminación por motivos de raza, color, religión, identidad de género y expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, sexo, orientación sexual o condición de Veterano en el empleo o en los derechos, privilegios, programas, y las actividades generalmente acordadas o puestas a disposición de los estudiantes en la escuela, la administración de sus políticas educativas, las políticas de admisión, los programas de becas y préstamos, y los programas atléticos y otros programas administrados por la escuela. La falta de habilidades en el idioma inglés no será un obstáculo para la admisión y participación en los programas del Distrito Universitario. Para garantizar el cumplimiento con el Título IX y con otras leyes federales y estatales de derechos civiles, el Distrito Universitario ha desarrollado políticas y procedimientos que prohíben la discriminación en todas sus formas.

Houston Community College se compromete a cultivar un entorno libre de conductas inapropiadas de naturaleza sexual o de género, incluida la discriminación sexual, la agresión sexual, el acoso sexual, violencia de pareja, violencia doméstica y acecho. La discriminación sexual incluye todas las formas de mala conducta sexual y de género y viola los derechos fundamentales y la dignidad personal del individuo.

Todas las consultas relacionadas con las políticas de HCC, cumplimiento con las leyes aplicables, estatutos y regulaciones (tales como Título VI y el Título IX y la Sección 504) y quejas deben ser dirigidas a la siguiente persona:

Osvaldo Gomez, MSW, Director EEO / Cumplimiento, Coordinador del Título IX / Coordinador de la Sección 504 en la Oficina de Igualdad de Oportunidad y Titulo IX (EO/TIX)
3100 Main, Suite 700
Houston, Texas 77002
713.718.8271 or hcc.oeotix@hcc.edu

Declaração de Igualdade de Oportunidades

O Distrito Universitário se compromete a fornecer um clima educacional que leve ao desenvolvimento pessoal e profissional de cada indivíduo. O Distrito Universitário não discrimina e proíbe a discriminação com base em raça, cor, religião, identidade de gênero e expressão de gênero, nacionalidade, idade, deficiências, sexo, orientação sexual ou situação de veterano no emprego dos direitos, privilégios, programas e atividades geralmente concedidos ou disponibilizados a estudantes na escola ou à administração de suas políticas educacionais, políticas de admissão, programas de empréstimos e bolsas e programas esportivos ou outros programas administrados pela escola. A falta de conhecimento da língua inglesa não será uma barreira para a admissão e participação em programas do Distrito Universitário. Para assegurar a conformidade com o Título IX e outras leis federais e estaduais relativas a direitos civis, o Distrito Universitário desenvolveu políticas e procedimentos que proíbem todas as formas de discriminação.

O Distrito Universitário se compromete com o cultivo de um ambiente livre de condutas inadequadas de natureza sexual ou de gênero, incluindo discriminação por gênero, agressão sexual, assédio sexual, violência no namoro, violência doméstica e perseguição. A discriminação sexual inclui todas as formas de má conduta sexual e de gênero e viola os direitos fundamentais e a dignidade pessoal de um indivíduo.

Todas as consultas sobre as politicas do Distrito Universitário, conformidade com a legislação, estatutos e regulamentações aplicáveis (como o Título VI, o Título IX  e a Seção 504), assim como quaisquer queixas,  devem ser direcionadas ao seguinte indivíduo:

Osvaldo Gomez, MSW, Diretor de Igualdade de Oportunidades e Conformidade/Coordenador do Título IX/ Coordenador da Seção 504

Office of Equal Opportunity and Title IX (EO/TIX)
3100 Main, Suite 700
Houston, Texas 77002
713.718.8271 ou hcc.oeotix@hccs.edu

بيان تكافؤ الفرص

تلتزم كلية المجتمع في هيوستن (Houston Community College) بتوفير مناخ تعليمي يساعد على التطوير الشخصي والمهني لكل فرد. ولا تميّز HCC وتحظر التمييز على أساس العرق، أو اللون، أو الدين، أو الهوية الجنسية والتعبير الجنسي، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو الجنس، أو التوجّه الجنسي، أو الحالة العسكرية في التوظيف أو الحقوق، أو الامتيازات، والبرامج، والأنشطة الممنوحة أو المتاحة بشكل عام للطلاب في المدرسة، وإدارة سياساتها التعليمية، وسياسات القبول، وبرامج المنح الدراسية والقروض، والبرامج الرياضية وغيرها من البرامج التي تديرها المدرسة. ولن يشكّل الافتقار إلى مهارات اللغة الإنجليزية عائقًا أمام القبول والمشاركة في برامج التعليم المهني والتقني. ولضمان الامتثال للباب التاسع وقوانين الحقوق المدنية الفيدرالية وقوانين الولاية الأخرى، فقد قامت College District بتطوير سياسات وإجراءات تحظر التمييز بجميع أشكاله.

 تلتزم كلية المجتمع في هيوستن أيضًا بغرس بيئة خالية من السلوكيات غير الملائمة ذات الطبيعة الجنسية أو القائمة على الجنس بما في ذلك التمييز الجنسي، والاعتداء الجنسي، والتحرش الجنسي، والعنف في المواعدة، والعنف المنزلي، والمطاردة. يتضمن التمييز الجنسي جميع أشكال سوء السلوك الجنسي وسوء السلوك القائم على الجنس والذي ينتهك الحقوق الأساسية للفرد وكرامته الشخصية.

يمكن توجيه جميع الاستفسارات المتعلقة بسياسات كلية المجتمع في هيوستن، والامتثال للقوانين والتشريعات واللوائح المعمول بها (مثل البابين السادس، والباب التاسع، والقسم رقم 504)، والشكاوى إلى الشخص التالي ذكره:

أوزفالدو جوميز، ماجستير في العمل الاجتماعي، مدير تكافؤ فرص العمل (EEO) والامتثال/منسق الباب التاسع/مكتب منسق القسم رقم 504

مكتب تكافؤ الفرص والباب التاسع (EO/TIX)

3100 Main, Suite 700
Houston, Texas 77002
713.718.8271 أو hcc.oeotix@hccs.edu

機會均等聲明

大學區致力於打造一個有利於每個人在個人和專業層面有所成長的教學氛圍。大學區不會歧視，亦嚴禁任何以下列屬性為基礎的歧視，包括：種族、膚色、宗教、性別認同和性別表達、國籍、年紀、殘疾、性別、性取向，或是就業中的退伍軍人，或是通常給予或提供予學校內學生的權利、特權、計劃和活動、學校教育政策之執行、招生政策、獎學金和貸款計劃，以及體育和其他由學校管理的課程。英語技巧不足，並不會對入學或參與大學區的課程造成影響。為確保符合第九條（Title IX）及共他聯邦和州的人權法，大學區制定了禁止任何形式之歧視的政策和程序。

大學區致力於培育一個完全沒有以性或性別為基礎之不良行為的環境，這些不良行為包括歧視、非禮、性侵犯、性暴力、家庭暴力以及性跟蹤。性別歧視包括以性和性別為基礎、所有形式的不良行為，以及侵犯個人基本權利和個人尊嚴的行為。

如對大學區政策以及其他適用法律、法令和法規（如第六條（Title VI）、第九條（Title IX）和第504節）有任何疑問及投訴，請聯絡下列人士：

Osvaldo Gomez, MSW，平等就業機會主任／法規，第九條協調員／第 504 節協調員校園平等辦公室
3100 Main, Suite 700(700号套房)
Houston, Texas 77002
713.718.8271 或 hcc.oeotix@hccs.edu

機会均等に関するステートメント

ヒューストン・コミュニティ・カレッジ（HCC）は、各個人の人として、ならびに職業人としての発展に寄与する教育環境をお届けすることをお約束します。HCCは、人種、肌の色、宗教、性自認やジェンダー表現、国籍、年齢、障がい、性別、性的指向、あるいは退役軍人であることを理由に雇用の際に、あるいは一般的に学校の生徒に与えられ、行使することのできる権利、特権、プログラム、および活動、教育ポリシー、入学ポリシー、奨学金およびローン・プログラムの管理、ならびに運動競技やその他の学校主催のプログラムにおいて差別することはありませんし、そのような差別を禁じています。職務および技術教育プログラムへの入学や参加に際して、英語の語学力の欠如は障壁とはなりません。第IX編、およびその他の連邦および州の公民権に関する法律を確実に遵守するため、当カレッジ地区はあらゆる形態による差別を禁じる方針と手続きを定めています。

ヒューストン・コミュニティ・カレッジ（HCC）は、性差別、性的暴行、セクシャル・ハラスメント、デート・バイオレンス、家庭内暴力、ストーカー行為といった不適切な行為の起きない環境の構築をお約束します。  性差別には、性別と性自認に基づくあらゆる形態の不品行で、個人の基本的な権利や人としての尊厳を冒す行為が含まれます。

HCCのポリシー、適用される法律、規則、および規定（たとえば、第VI編、第IX編、第504節）への遵守に関するお問い合わせ、ならびに苦情に関しましては、以下にご連絡ください：

オズヴァルド・ゴメス、MSW、EEO & コンプライアンス・ディレクター / 第IX編コーディネーター / 第504節コーディネーター
機会均等 & 第IX編オフィス（EO/TIX）
3100メイン、7階
ヒューストン、テキサス州77002
713.718.8271、またはhcc.oeotix@hccs.edu

3100 Main, Suite 700
Houston, Texas 77002
713.718.8271 or hcc.oeotix@hccs.edu

Tuyên Bố Cơ Hội Bình Đẳng

Học khu cam kết cung cấp một môi trường giáo dục thuận lợi cho việc phát triển cá nhân và nghề nghiệp của mỗi học sinh. Học khu không phân biệt đối xử và cấm các hành vi phân biệt chủng tộc, màu da, tôn giáo, nhận thức giới tính hay biểu hiện giới tính, nguồn gốc quốc gia, tuổi tác, khuyết tật, giới tính, khuynh hướng tình dục hoặc tình trạng cựu chiến binh trong việc làm hoặc các quyền lợi, quyền ưu tiên, các chương trình và các hoạt động thường được quy định hoặc cung cấp cho học sinh tại trường, trong quản lý các chính sách giáo dục, chính sách tuyển sinh, chương trình học bổng và cho vay, cũng như các chương trình thể thao và các chương trình được quản lý khác. Thiếu kỹ năng tiếng Anh sẽ không phải là rào cản đối với việc nhập học và tham gia các chương trình của Học khu. Để đảm bảo tuân thủ Quyền số IX và các luật dân quyền liên bang và tiểu bang khác, Học khu đã phát triển các chính sách và quy trình cấm phân biệt đối xử dưới mọi hình thức.

Học khu cam kết xây dựng một môi trường nói không với các hành vi không phù hợp với bản chất giới tính và tình dục, bao gồm phân biệt giới tính, xâm hại tình dục, quấy rối tình dục , bạo lực tình dục, bạo lực hẹn hò, bạo lực gia đình và lén lút hăm dọa. Phân biệt giới tính bao gồm tất cả các hành vi sai trái về giới tính và tình dục cũng như xâm phạm các quyền cơ bản và nhân phẩm của một cá nhân.

Mọi thắc mắc liên quan đến chính sách của HCC, việc tuân thủ luật pháp, quy chế và quy định hiện hành (chẳng hạn như Tiêu đề VI, Tiêu đề IX và Mục 504) và các khiếu nại có thể được chuyển đến:

Ông Osvaldo Gomez, MSW, Giám đốc Ủy ban cơ hội việc làm bình đẳng/Phòng tiếp nhận phản ánh, Điều phối viên Quyền số IX/Điều phối viên Mục 504 Văn phòng Công bằng Thể chế

3100 Main, Suite 700
Houston, Texas 77002
713.718.8271 or hcc.oeotix@hccs.edu